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實(shí)務(wù)
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2023.5.17入職，現(xiàn)在2024.9月，已經(jīng)滿一年，第二年有五天的年假，這年假是指2025.1月開始算，還是現(xiàn)在就可以休年假
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你好！你現(xiàn)在就可以休了。
2024 09/11 11:54
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請問離職前應(yīng)休年假怎么折算？2020年九月入職，公司規(guī)定工作滿一年才有3天年假，滿三年才能享受5天年假，現(xiàn)在準(zhǔn)備2023年6月離職（2023年9月1滿3年有5天年假），離職前我可以休幾天年假呢？
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2022年3月入職，2023年4月休了4天年假，2024年1月辭職可以休年假嗎
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一年5天帶薪年假，3.7日入職現(xiàn)在的公司，在現(xiàn)在公司今年應(yīng)該休多少天年假怎么算
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我想問一下你，年假是當(dāng)年休完還是
我員工年底才說有年假，但是現(xiàn)在要過年了，過年出來是休2024年的還是休2025年的呢？
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2022年9月入職，2023年10月份是不是就可以開始休年假了，需要等到2024年才開始休嗎
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財務(wù)報告批準(zhǔn)報出日為2011年3月31日，預(yù)計未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素，該事項(xiàng)導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤”項(xiàng)目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 9小時前
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