簽訂勞務合同的一般不是正式員工，算兼職。工資申報上，如果服務時間穩(wěn)定且符合雇傭關系，可能按綜合薪資申報；若非全職，通常按勞務費申報。具體需看合同條款及當?shù)胤ㄒ?guī)。