在這種情況下，可以按照以下方法將員工工資平攤到 A 項(xiàng)目中以計(jì)算成本： 一、確定分?jǐn)傄罁?jù) 可以選擇以員工在各個項(xiàng)目上的工時(shí)作為分?jǐn)傄罁?jù)。如果沒有準(zhǔn)確的工時(shí)記錄，可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)或者大致的工作量估計(jì)來確定每個員工在 A 項(xiàng)目上的投入比例。 二、計(jì)算 A 項(xiàng)目的工資成本 假設(shè)通過估算或記錄得知，這 8 個員工在 A 項(xiàng)目上總共投入的工時(shí)比例為 60%（即認(rèn)為員工們這期間的工作時(shí)間有 60% 投入到了 A 項(xiàng)目）。 那么 A 項(xiàng)目應(yīng)承擔(dān)的工資成本為 20 萬 ×60% = 12 萬。 三、考慮其他成本因素 除了員工工資，A 項(xiàng)目可能還有其他直接成本，如材料費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用等。這些成本也應(yīng)一并考慮進(jìn)來，以確定 A 項(xiàng)目的總成本。 如果有間接成本，如水電費(fèi)、辦公費(fèi)用等，也可以按照一定的方法分?jǐn)偟?A 項(xiàng)目中。 所以，在已知去年 5 - 8 月員工工資總額為 20 萬且部分員工同時(shí)參與 B 項(xiàng)目的情況下，通過確定分?jǐn)傄罁?jù)并進(jìn)行計(jì)算，可以得出 A 項(xiàng)目應(yīng)承擔(dān)的工資成本約為 12 萬。再加上其他可能的成本，就可以確定 A 項(xiàng)目的總成本