工資表不是只有發(fā)放上個月的工資嗎，那我怎么準確計提這個月的呢

工資表都沒出來

那個只有催人事部門了，沒有工資表誰也沒法計提

那對方?jīng)]有給，要下個月才有，還要計提嗎

只能催了，告訴對方厲害關(guān)系

這個公司一直來都沒有，都是下個月實發(fā)工資，才知道，所以我可以按照這個月發(fā)的工資計提嗎

可以的，沒問題的哈

但是有個問題，就是計提的肯定和實際這個月是不準的，那我應付職工薪酬就不會平，這樣，我是不是，比如9月計提時候，還要把8月計提進去

發(fā)放多少計提多少就行

那就是9月還需要把8月沒計提的計提進去是吧

是的，就是那樣處理就行

那都是這樣不對的。我后面還需要一直這樣計提嗎？不計提是不是也不行

肯定要計提的呀，不然做不平

那我統(tǒng)一實發(fā)工資時候，計提和發(fā)放一起做，這樣行不行

可以的，只要他每月都發(fā)