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公司辭退員工一般補償幾個月的工資呢
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滿1年補償1個月的工資
2024 09/30 09:06
84785004 
2024 09/30 09:13
滿1年3個月，
84785004
2024 09/30 09:13
還需要賠償別的嗎
家權(quán)老師 
2024 09/30 09:17
沒有其他補償?shù)牧斯?/div>
84785004
2024 09/30 09:19
如果是合同期滿了，公司辭退員工，但是員工不愿意走，需要補償嗎
家權(quán)老師
2024 09/30 09:20
就是補償他1個月的工資就行
84785004
2024 09/30 09:32
好的，了解，謝謝老師
家權(quán)老師
2024 09/30 09:34
不客氣，祝你工作順利！如果感覺滿意的話，麻煩給個五星好評哦。
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查看更多- 甲公司與乙公司的股東丙公司簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，甲公司以3000萬元的價格取得乙公司12%的股權(quán)，2021年7月1日甲公司向丙公司支付了全部價款，并于當日辦理了股權(quán)變更手續(xù)。甲公司取得乙公司12%股權(quán)后，要求乙公司對其董事會進行改選。2021年7月1日，甲公司向乙公司派出一名董事。2021年7月1日，乙公司可辨認凈資產(chǎn)公允價值為35000萬元。判斷甲公司取得乙公司12%股權(quán)確認的長期股權(quán)投資后續(xù)計量應采用的核算方法，并說明理由。 比較初始投資成本和應享有乙公司可辨認凈資產(chǎn)公允價值的金額，并編制甲公司取得對乙公司長期股權(quán)投資的會計分錄。 23小時前
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- 我就是覺得，教材上講的不全面（按邏輯，分類應該包含所有可能的情況）。 但是教材（會計準則）上講長期股權(quán)投資，只有3種：子公司（控制）、聯(lián)營公司（重大影響）、合營公司（構(gòu)成合營安排（共同控制）且僅對該安排的凈資產(chǎn)享有權(quán)利）。 那么，我上面舉的例子，投資100萬，既不能控制（不是子公司），也不能施加重大影響（不是聯(lián)營公司），也不構(gòu)成合營安排（不是共同控制，所以不是合營公司）。 而你的會計分錄，又把它記為“長期股權(quán)投資”，是不是不符合會計準則?。?/a> 昨天
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