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老師好，應(yīng)發(fā)工資數(shù)為0（員工一整月沒出勤），實發(fā)工資為負數(shù)（員工個人部分社保公積金），是不是就不用計提工資了？
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同學(xué)，你好
是的，不用了
2024 10/18 10:47
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老師好！ 如果這個月員工的應(yīng)發(fā)工資不夠代付個人社保公積金的部分 也就是說實發(fā)工資是負數(shù)，如果操作成實發(fā)工資為0，差額的部分做到工資里可以嗎？還是掛其他應(yīng)收款 等員工還回來我再沖其他應(yīng)收款
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老師，為什么計提工資應(yīng)付職工薪酬的金額是應(yīng)發(fā)工資數(shù)，而不是實發(fā)工資數(shù)？應(yīng)發(fā)工資還沒減掉個人社保公積金呢？
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老師好，我們想算一下給員工發(fā)工資公司承擔(dān)的成本，是不是就是應(yīng)發(fā)工資減去個人負擔(dān)的個稅社保公積金后的實發(fā)數(shù)，再加上公司承擔(dān)的社保公積金部分，就是我公司給員工的工資成本？
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老師，請問下員工實發(fā)工資數(shù)是不是等于應(yīng)發(fā)工資-個人扣除社保-個稅？
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那實發(fā)工資是不是應(yīng)發(fā)工資減去社保個人部分減去公積金個人部分和個稅
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