支付補(bǔ)償金的會(huì)計(jì)分錄： 借：管理費(fèi)用（或相關(guān)成本費(fèi)用科目）20000 貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 辭退福利 20000 實(shí)際支付時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬 —— 辭退福利 20000 貸：銀行存款 20000 關(guān)于個(gè)人所得稅： 個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY 3 倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過 3 倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。 如果該員工的補(bǔ)償金 2 萬元未超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY 3 倍數(shù)額，則免征個(gè)人所得稅。 若需申報(bào)個(gè)稅，入職日期可填寫該員工最初進(jìn)入公司的日期，離職日期填寫實(shí)際離職的日期（打官司期間可視為事實(shí)離職狀態(tài)）。如果補(bǔ)償金需要繳納個(gè)稅，由支付單位代扣代繳