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實(shí)務(wù)
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如果想控制業(yè)務(wù)員的月薪，每月固定2萬元，要怎么設(shè)定薪資架構(gòu)，能夠完善管理。
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可以設(shè)定基礎(chǔ)工資加提成的薪資結(jié)構(gòu)。比如，基礎(chǔ)工資設(shè)為1萬元，剩下的1萬元作為業(yè)績提成。提成部分可以根據(jù)業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績來確定，設(shè)定合理的銷售目標(biāo)和提成比例，這樣既能保證基本收入，又能激勵業(yè)務(wù)員提高業(yè)績。
2024 11/01 17:45
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