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問題已解決

您好老師,我們是專業(yè)分包,勞務部本又分包給了其他勞務公司??偘l(fā)農民工工資里面有幾個是我們自己公司的人。想請問我們自己公司的人可以用我們的工資表對沖總包代發(fā)農民工工資嗎?

84784989| 提問時間:2024 11/05 11:41
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
一般情況下,不可以用公司自己的工資表直接對沖總包代發(fā)農民工工資。 原因如下: 財務合規(guī)性:總包代發(fā)農民工工資是有特定的流程和監(jiān)管要求的,目的是確保農民工工資得到保障。將公司自己人員的工資混入其中進行對沖可能違反相關財務規(guī)定和資金監(jiān)管要求。 責任劃分不清晰:這樣做會導致勞務費用和公司內部人員工資混淆,不利于清晰劃分專業(yè)分包、勞務分包以及公司內部人員的費用責任。 審計風險:在審計過程中,這種不規(guī)范的操作可能會被視為違規(guī)行為,帶來審計風險。 如果公司內部人員的工資與總包代發(fā)農民工工資有交叉或需要處理,應該通過正規(guī)的財務調整流程,并確保符合相關法律法規(guī)和財務制度的要求。
2024 11/05 11:42
84784989
2024 11/05 11:50
好的老師,那我們也有勞務資質,可不可以說是我們自己的勞務人員按照勞務單獨做工資表。這樣需要簽合同才正規(guī)嗎?還是說劃到其他勞務公司一起開發(fā)票給我們。這兩種哪個好一點。
樸老師
2024 11/05 11:58
同學你好 對的 是這樣
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