我做建筑，想問(wèn)整個(gè)框架，一句一個(gè)問(wèn)題解決不了。

你把你的問(wèn)題說(shuō)出來(lái)我看看

，我不知道怎么選供應(yīng)商，尤其是勞務(wù)那塊，比如，我一個(gè)開始不知道人工必須走勞務(wù)公司，后來(lái)知道了，找了個(gè)勞務(wù)，又發(fā)現(xiàn)因小規(guī)模，額度不夠，又因進(jìn)不進(jìn)民工專戶頭疼。

反正是各種問(wèn)題頻出，，

對(duì)于建筑企業(yè)選擇供應(yīng)商，尤其是勞務(wù)供應(yīng)商，可以從以下幾個(gè)方面考慮： 一、明確需求和標(biāo)準(zhǔn) 確定項(xiàng)目所需勞務(wù)的具體類型和數(shù)量，包括不同工種的需求，如木工、瓦工、鋼筋工等。 制定勞務(wù)供應(yīng)商的選擇標(biāo)準(zhǔn)，例如資質(zhì)要求、經(jīng)驗(yàn)水平、信譽(yù)度、安全生產(chǎn)記錄等。 二、資質(zhì)審查 核實(shí)勞務(wù)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書，確保其具備合法的經(jīng)營(yíng)資格和從事勞務(wù)服務(wù)的資質(zhì)。 檢查勞務(wù)公司的安全生產(chǎn)許可證，以保障施工現(xiàn)場(chǎng)的安全。 三、經(jīng)驗(yàn)與能力評(píng)估 了解勞務(wù)公司過(guò)往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，特別是與當(dāng)前項(xiàng)目類似的工程案例。可以考察其工程質(zhì)量、工期控制、成本管理等方面的表現(xiàn)。 評(píng)估勞務(wù)公司的人員管理能力，包括人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等方面。確保其能夠及時(shí)提供足夠數(shù)量和質(zhì)量的勞務(wù)人員。 四、信譽(yù)度調(diào)查 查詢勞務(wù)公司的信用記錄，了解其是否有不良信用記錄，如拖欠工資、合同糾紛等。 向其他建筑企業(yè)或行業(yè)協(xié)會(huì)咨詢，了解勞務(wù)公司的口碑和信譽(yù)。 五、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估 審查勞務(wù)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，了解其財(cái)務(wù)狀況是否穩(wěn)定。確保其有足夠的資金實(shí)力來(lái)承擔(dān)項(xiàng)目的勞務(wù)供應(yīng)任務(wù)。 對(duì)于小規(guī)模勞務(wù)公司，要特別關(guān)注其額度問(wèn)題?？梢耘c多家勞務(wù)公司合作，以分散風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，與稅務(wù)部門溝通，了解小規(guī)模納稅人的相關(guān)政策，確保合規(guī)操作。 六、民工專戶問(wèn)題 了解當(dāng)?shù)仃P(guān)于民工專戶的政策要求。如果項(xiàng)目要求必須設(shè)立民工專戶，選擇的勞務(wù)公司應(yīng)能夠配合執(zhí)行這一政策。 與勞務(wù)公司協(xié)商，明確民工工資的支付方式和時(shí)間，確保民工權(quán)益得到保障。 七、合同簽訂 與選定的勞務(wù)供應(yīng)商簽訂詳細(xì)的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同內(nèi)容應(yīng)包括勞務(wù)內(nèi)容、工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、支付方式、違約責(zé)任等。 在合同中明確民工專戶的管理和使用方式，以及勞務(wù)公司在保障民工權(quán)益方面的責(zé)任。

我們業(yè)主沒(méi)有要求開專戶，我們?yōu)榱税l(fā)工資方便開了專戶，一個(gè)勞務(wù)公司打到專戶，后來(lái)又簽一個(gè)勞務(wù)公司，領(lǐng)導(dǎo)又不想走專戶，一個(gè)項(xiàng)目發(fā)民工工資，一會(huì)走專戶，一會(huì)不走?？梢詥幔?/div>