可以考慮通過合法途徑為員工提供一些免稅或減稅的福利，比如商業(yè)健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老金計(jì)劃、子女教育基金等。此外，鼓勵員工參與專業(yè)培訓(xùn)或繼續(xù)教育，利用相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策也是一個不錯的選擇。