社保中的長期護(hù)理保險（長護(hù)險）旨在解決失能、半失能人群因生病在床、生活無法自理時的基本生活照料和醫(yī)療護(hù)理費(fèi)用問題。關(guān)于社保里面的長護(hù)5元，這通常指的是個人需要繳納的長期護(hù)理保險費(fèi)金額。 長護(hù)險的資金籌集方式各地有所不同，但一般不需要個人額外繳費(fèi)，而是從現(xiàn)有的醫(yī)保基金中按一定比例劃轉(zhuǎn)。例如，上海要求職工醫(yī)保參保人員按照用人單位繳納職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)1%的比例，從職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金中按季調(diào)劑資金作為長期護(hù)理保險籌資。對于居民醫(yī)保參保人員，則是根據(jù)60周歲以上居民醫(yī)保參保人員人數(shù)，按照略低于職工醫(yī)保參保人員的人均籌資水平，從居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金中按季調(diào)劑資金。

不是，人事部算的個人合計是3664.32包含6個人的30元長護(hù) 單位合計8013.46 一共是11677.78 繳納社保是一共扣了11647.78

我發(fā)的數(shù)據(jù)能幫我寫一下分錄嗎，謝謝老師

1、企業(yè)計提社保時，做如下分錄， 借：管理費(fèi)用-社會保險費(fèi)單位部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(fèi)（單位部分）。 2、實(shí)際發(fā)放工資時，扣回個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分， 借：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）， 貸：其他應(yīng)收（付）款-社會保險費(fèi)（個人部分）， 銀行存款/現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）。 3、企業(yè)實(shí)際上繳社保的時候， 借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(fèi)（單位部分）， 其他應(yīng)收（付）款-社會保險費(fèi)（個人部分）， 貸：銀行存款/現(xiàn)金。

長護(hù)算到個人部分了，交社保對方?jīng)]扣這筆錢呀，

可以扣掉，下次一起扣就可以