需要哪些資料，如何辦理呢？

向人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)： 企業(yè)需要持相關(guān)材料向縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交申請(qǐng)，包括招用重點(diǎn)群體清單、與招用人員簽訂的勞動(dòng)合同以及依法為其繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的記錄等 。 人力資源社會(huì)保障部門(mén)核實(shí)： 人力資源社會(huì)保障部門(mén)將核實(shí)招用人員是否屬于享受稅收優(yōu)惠政策的人員范圍，以及企業(yè)是否與招用人員簽訂了1年以上期限勞動(dòng)合同，并依法為招用人員繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn) 。 核發(fā)認(rèn)定證明： 對(duì)符合條件的企業(yè)，人力資源社會(huì)保障部門(mén)將核發(fā)《企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)認(rèn)定證明》或出具相關(guān)證明材料（含電子信息）