1. 成員資格：首先，公司工會(huì)的成員必須是公司內(nèi)的正式員工，且符合法定年齡。這意味著只有符合條件的員工才有資格加入工會(huì)。 2. 合法性：工會(huì)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，包括勞動(dòng)法、工會(huì)法等相關(guān)法規(guī)。公司工會(huì)需要向當(dāng)?shù)毓?huì)組織或相關(guān)部門申請(qǐng)批準(zhǔn)，并接受其指導(dǎo)和監(jiān)督。 3. 組織架構(gòu)：公司工會(huì)需要建立完善的組織架構(gòu)，包括會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)等。此外，還需制定符合公司實(shí)際情況的章程和制度。 4. 資金籌集：公司工會(huì)需要有一定的資金保障，以確保工會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)活動(dòng)的開展。資金來源可以是會(huì)員會(huì)費(fèi)、企業(yè)贊助、社會(huì)捐贈(zèng)等。