甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，稅率13%，每月月初發(fā)放上月工資，2020年12月1日，“應付職工薪酬貸方余額為33萬元，該企業(yè)2020年12月與職工薪酬相關的業(yè)務如下： (1)5日，結算上個月應付職工薪酬33萬元，其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元，代扣職工墊付房租0.5萬元，實際發(fā)放職工薪酬31萬元。（2）31日，該企業(yè)以其生產(chǎn)的N產(chǎn)品作為非貨幣性福福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員，該批產(chǎn)品不含稅售價50萬元，實際成本40萬元。(3)31日，對本月職工工資分配結果如下，車間生產(chǎn)人員14萬元，車問管理人員5萬元，行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。（4)31日，該企業(yè)計提本月基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費等社會保險費共計17.7萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。 (5)該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，年末由于預計10名部門經(jīng)理人員和15名銷售人員末使用帶薪體假，預期支付的薪酬金額分別為4萬