国产999精品2卡3卡4卡,heyzo无码综合国产精品,yw.193.cnc爆乳尤物未满,av色综合网站,丰满少妇被猛男猛烈进入久久

問題已解決

這道題為什么不×2啊為什么不支付兩倍工資?

m74127368| 提問時間:05/14 22:21
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
小王老師
金牌答疑老師
職稱:稅務師,評估師
已解答1711個問題
親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
根據圖片內容中的題目描述,周某于2023年4月11日進入甲公司就職,但雙方直到2024年4月11日才簽訂勞動合同。根據中國的勞動法規(guī)定,勞動者進入單位后,應當在一個月內簽訂書面勞動合同。如果單位在一個月后至一年內未與勞動者簽訂書面勞動合同,應當支付兩倍工資。

然而,題目中提到周某已經按時足額領取了每月2000元的工資,這意味著甲公司已經支付了周某的工資,但沒有及時簽訂書面勞動合同。因此,甲公司需要對周某支付工資補償。根據勞動法的相關規(guī)定,如果超過一個月但不滿一年未簽訂書面勞動合同,應支付兩倍工資。但是,這里的關鍵是補償的計算起點。

周某在2023年4月11日入職,雙方在2024年4月11日簽訂了勞動合同,甲公司應當在2023年5月11日至2024年4月10日這一期間支付兩倍工資。但是,由于周某已經領取了正常工資,所以實際上甲公司需要額外支付的是一倍工資作為補償。

補償金額 = 2000元 × 11個月
補償金額 = 22000元

祝您學習愉快!
05/14 22:22
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領取

      00:10:00

      免費領取