00:10:00
問題已解決
老師們這個題目該怎么做啊，真的不會
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
1.日工資率=3750/31=120.97
按月標準工資扣除缺勤工資計算工資=3750-120.97*6*20%+200+260;
按出勤天數(shù)乘以日工資率計算工資=(9+16)*120.97 +6*(1-20%)*120.97+200+260;
2.按20.83日計算日工資率=3750/20.83=180.03;
按月標準工資扣除缺勤工資計算工資=3750-6*180.03*（1-20%）+200+260；
這個不是初級的考試內(nèi)容，建議了解一下
祝您學習愉快！
09/11 12:52
小趙老師 
09/11 12:52
親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
1.日工資率=3750/31=120.97
按月標準工資扣除缺勤工資計算工資=3750-120.97*6*20%+200+260;
按出勤天數(shù)乘以日工資率計算工資=(9+16)*120.97 +6*(1-20%)*120.97+200+260;
2.按20.83日計算日工資率=3750/20.83=180.03;
按月標準工資扣除缺勤工資計算工資=3750-6*180.03*（1-20%）+200+260；
這個不是初級的考試內(nèi)容，建議了解一下
祝您學習愉快！
酒辭 
09/11 13:30
老師就是例題看不明白，您能直接給解答步驟嗎
小趙老師
09/11 13:30
親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
看下這樣可以理解嗎？
1.首先，計算張華的病假工資。張華的月標準工資為3750元，病假支付標準為標準工資的80%，所以病假工資為：
病假工資=3750元*80%=3000元
2.然后，計算張華的正常出勤工資。張華2016年7月出勤16天，月標準工資為3750元，所以正常出勤工資為：
正常出勤工資=3750元/30天*16天=2250元
3.將病假工資和正常出勤工資相加，得到張華的工資總額：
工資總額=病假工資+正常出勤工資=3000元+2250元=5250元
4.加上獎金、津貼和補貼，得到張華的最終工資：
最終工資=工資總額+獎金+津貼+補貼=5250元+200元+260元=8900.38元
祝您學習愉快！
看下這樣可以理解嗎？
1.首先，計算張華的病假工資。張華的月標準工資為3750元，病假支付標準為標準工資的80%，所以病假工資為：
病假工資=3750元*80%=3000元
2.然后，計算張華的正常出勤工資。張華2016年7月出勤16天，月標準工資為3750元，所以正常出勤工資為：
正常出勤工資=3750元/30天*16天=2250元
3.將病假工資和正常出勤工資相加，得到張華的工資總額：
工資總額=病假工資+正常出勤工資=3000元+2250元=5250元
4.加上獎金、津貼和補貼，得到張華的最終工資：
最終工資=工資總額+獎金+津貼+補貼=5250元+200元+260元=8900.38元
祝您學習愉快！
小趙老師
09/11 13:30
親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
看下這樣可以理解嗎？
1.首先，計算張華的病假工資。張華的月標準工資為3750元，病假支付標準為標準工資的80%，所以病假工資為：
病假工資=3750元*80%=3000元
2.然后，計算張華的正常出勤工資。張華2016年7月出勤16天，月標準工資為3750元，所以正常出勤工資為：
正常出勤工資=3750元/30天*16天=2250元
3.將病假工資和正常出勤工資相加，得到張華的工資總額：
工資總額=病假工資+正常出勤工資=3000元+2250元=5250元
4.加上獎金、津貼和補貼，得到張華的最終工資：
最終工資=工資總額+獎金+津貼+補貼=5250元+200元+260元=8900.38元
祝您學習愉快！
看下這樣可以理解嗎？
1.首先，計算張華的病假工資。張華的月標準工資為3750元，病假支付標準為標準工資的80%，所以病假工資為：
病假工資=3750元*80%=3000元
2.然后，計算張華的正常出勤工資。張華2016年7月出勤16天，月標準工資為3750元，所以正常出勤工資為：
正常出勤工資=3750元/30天*16天=2250元
3.將病假工資和正常出勤工資相加，得到張華的工資總額：
工資總額=病假工資+正常出勤工資=3000元+2250元=5250元
4.加上獎金、津貼和補貼，得到張華的最終工資：
最終工資=工資總額+獎金+津貼+補貼=5250元+200元+260元=8900.38元
祝您學習愉快！
描述你的問題，直接向老師提問
449
意見反饋
