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問題已解決

殘保金工資總額的依據(jù)是:根據(jù)國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的第四條規(guī)定,第四條 工資總額由下列6個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼; (五)加班加點工資; (六)特殊情況下支付的工資。 問題:1.根據(jù)這條規(guī)定,殘保金申報工資總額是計提的“應(yīng)發(fā)”工資還是“實際發(fā)放”工資?2.如果殘保金工資總額是應(yīng)發(fā)工資,企業(yè)所得稅也是計提應(yīng)發(fā)工資,那么,從稅款“所屬期”這個口徑上來說,殘保金和企業(yè)所得稅的工資就沒有區(qū)別,對嗎?3.殘保金和企業(yè)所得稅工資口徑存在哪些相同點和不同點?

丟了玉兔的嫦娥| 提問時間:03/10 08:51
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周老師
金牌答疑老師
職稱:稅務(wù)師,注冊會計師,多年稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗,擅長結(jié)合實務(wù)案例進行原理解釋,讓學(xué)員在案例中學(xué)會知識,幫助學(xué)員順利通過考試。
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1.殘保金申報工資總額通常是指“應(yīng)發(fā)”工資。
2.是的,如果殘保金工資總額是按應(yīng)發(fā)工資計算,那么從稅款所屬期的角度來看,殘保金和企業(yè)所得稅在工資口徑上沒有區(qū)別。
3.相同點在于兩者都可能以應(yīng)發(fā)工資作為計算基礎(chǔ)。不同點主要體現(xiàn)在適用范圍、具體扣除項目以及政策調(diào)整等方面。例如,企業(yè)所得稅可能會涉及視同銷售等額外收入的計算,而殘保金則專注于職工薪酬部分。
祝您學(xué)習(xí)愉快!
03/10 08:51
丟了玉兔的嫦娥
03/10 13:14
殘保金申報的工資總額,需要從哪些會計科目取數(shù)?
丟了玉兔的嫦娥
03/10 13:17
一般情況下,殘保金申報的工資總額和企業(yè)所得稅年度申報附表A105050《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表》中的第1行工資薪金支出的賬載金額相等?還是和第13行合計的賬載金額相等?
周老師
03/10 13:17
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:
殘保金申報的工資總額通常與企業(yè)所得稅年度申報附表A105050《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表》中的第1行工資薪金支出的賬載金額相等,因為兩者都可能以應(yīng)發(fā)工資作為計算基礎(chǔ)。
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周老師
03/10 13:14
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:
殘保金申報的工資總額通常包括應(yīng)付職工薪酬中的計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。這些數(shù)據(jù)可以從應(yīng)付職工薪酬科目中獲取。
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