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問題已解決

以派遣人員工資為基數(shù)對職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、福利費進行計提的主體,是用工單位還是勞務(wù)派遣公司?

丟了玉兔的嫦娥| 提問時間:06/21 11:36
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周老師
金牌答疑老師
職稱:稅務(wù)師,注冊會計師,多年稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗,擅長結(jié)合實務(wù)案例進行原理解釋,讓學員在案例中學會知識,幫助學員順利通過考試。
已解答10979個問題
親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
用工單位應當以派遣人員工資為基數(shù)對職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、福利費進行計提。具體操作中,工會經(jīng)費由用工單位按勞務(wù)派遣工工資總額的百分之二提取并撥付給勞務(wù)派遣單位工會。
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06/21 11:37
丟了玉兔的嫦娥
06/21 11:56
納稅人如果選擇差額計稅,是通過在增值稅納稅申報表的相關(guān)欄次(一般納稅人填報附列資料三,小規(guī)模納稅人填報附列資料)填報差額扣除部分,實現(xiàn)差額計稅的。也就是說,這種情況下,勞務(wù)派遣發(fā)票票面的稅額并不是銷售方實際繳納的稅額。普通發(fā)票不適用差額開票功能。問題:1.怎么計算銷售方實際繳納的稅額?2.普通發(fā)票為什么不適用差額開票功能?
丟了玉兔的嫦娥
06/21 11:59
用工單位應當以派遣人員工資為基數(shù)對職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、福利費進行計提。問題:1.涉及的個稅預扣預繳由誰申報?2.相關(guān)費用,由誰在企業(yè)所得稅前列支?
周老師
06/21 11:57
親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
1.銷售方實際繳納的稅額可以通過以下公式計算:(銷售額-可扣除項目金額)*適用稅率。這里的可扣除項目金額指的是按照政策規(guī)定可以從銷售額中減除的部分,如勞務(wù)派遣服務(wù)中的工資、福利費等。2.普通發(fā)票不適用差額開票功能是因為普通發(fā)票主要用于記錄商品銷售或提供勞務(wù)的交易情況,其主要目的是證明交易的發(fā)生和金額,并不具備稅務(wù)抵扣的功能。而差額計稅是針對特定業(yè)務(wù)的一種稅收處理方式,需要在增值稅納稅申報表中特別注明可扣除項目,以實現(xiàn)稅款計算上的減免。因此,普通發(fā)票無法滿足這一特殊要求。
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周老師
06/21 11:59
親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
1.個稅預扣預繳應由實際支付工資的單位進行申報。
2.相關(guān)費用應當由用工單位在企業(yè)所得稅前按規(guī)定比例列支。
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丟了玉兔的嫦娥
06/21 14:17
勞務(wù)派遣公司,一般納稅人,一筆業(yè)務(wù)開兩張發(fā)票,一張普票和一張專票。普票對應的含稅銷售額是差額扣除部分,按照6%的稅率的征收率開具。專票對應的含稅銷售額是總收款與差額扣除部分之差,按照5%的征收率開具。在進行納稅申報時都需要填報納稅申報表差額扣除相關(guān)欄次。問題:這里說的填報差額扣除相關(guān)欄次,具體是指哪些附表的哪些行的哪些列?
周老師
06/21 15:17

親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:

一般納稅人填報方法填寫《增值稅納稅申報表附列資料(三)》:若選擇適用5%征收率簡易辦法征收增值稅,將相關(guān)數(shù)據(jù)填列在第5欄。“本期服務(wù)不動產(chǎn)和無形資產(chǎn)價稅合計額(免稅銷售額)”:填入差額扣除之前的本期服務(wù)、不動產(chǎn)和無形資產(chǎn)價稅合計額。“服務(wù)、不動產(chǎn)和無形資產(chǎn)扣除項目-期初余額”:通常應為“0”。“服務(wù)、不動產(chǎn)和無形資產(chǎn)扣除項目-本期發(fā)生額”:填寫本期產(chǎn)生的可以差額扣除的金額。“服務(wù)、不動產(chǎn)和無形資產(chǎn)扣除項目-本期實際扣除金額”:填寫與本期發(fā)生額一致的可扣除金額,需滿足本列≤第4列且本列≤第1列。“服務(wù)、不動產(chǎn)和無形資產(chǎn)扣除項目-期末余額”:根據(jù)公式“第4列-第5列”計算填寫。填寫《增值稅納稅申報表附列資料(一)》:將開具發(fā)票的(差額扣除前)不含稅銷售額及稅額分別填入9b欄“開具其他發(fā)票”項下的3、4列。9b欄第9列“合計-銷售額”填寫差額扣除前的不含稅銷售額,第10列“合計-銷項(應納)稅額”填寫相應稅額,第11列“合計-價稅合計”填寫含稅總額。第9b欄12列“服務(wù)、不動產(chǎn)和無形資產(chǎn)扣除項目本期實際扣除金額”,按《增值稅納稅申報表附列資料(三)》第5列對應第5欄數(shù)據(jù)填寫。第9b欄次13、14列填寫差額扣除后的含稅銷售額和應納稅額。填寫《增值稅納稅申報表》(一般納稅人適用):將差額扣除前的不含稅銷售額填入第5欄“一般項目-本月數(shù)”,21欄、24欄、32欄、34欄“一般項目-本月數(shù)”均填列按上述計算后的應納稅額。

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丟了玉兔的嫦娥
06/21 17:27
用工單位應當以派遣人員工資為基數(shù)對職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、福利費進行計提。問題:上述費用,實際發(fā)放,一般是由勞務(wù)派遣公司代為發(fā)放,對嗎?
丟了玉兔的嫦娥
06/21 17:37
用工單位應當以派遣人員工資為基數(shù)對職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、福利費進行計提。相關(guān)費用,由用工單位在企業(yè)所得稅前列支。問題:為什么用工單位對勞務(wù)派遣人員計提的工資,由勞務(wù)派遣公司代發(fā).,其成本是通過取得勞務(wù)派遣發(fā)票進行列支,而計提的福利費卻直接由用工單位稅前列支呢?
周老師
06/21 17:37
親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
用工單位對勞務(wù)派遣人員的工資計提后,雖然實際發(fā)放是由勞務(wù)派遣公司執(zhí)行,但這些費用的成本是通過取得勞務(wù)派遣公司開具的發(fā)票來列支的。而職工福利費等三項經(jīng)費則直接由用工單位計提,并在企業(yè)所得稅前列支,這是因為這些費用的實際發(fā)生和使用主體是用工單位,即使最終可能部分或全部撥付給勞務(wù)派遣公司,其性質(zhì)仍屬于用工單位的支出。
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丟了玉兔的嫦娥
06/21 17:39
勞務(wù)派遣公司,一般納稅人,一筆業(yè)務(wù)開兩張發(fā)票,一張普票和一張專票。普票對應的含稅銷售額是差額扣除部分,按照6%的稅率的征收率開具。專票對應的含稅銷售額是總收款與差額扣除部分之差,按照5%的征收率開具。在進行納稅申報時都需要填報納稅申報表差額扣除相關(guān)欄次。 還有一種觀點認為對于差額扣除部分涉及的普票,可以開具不征稅或者零稅率發(fā)票。究竟哪一種方法正確?或者上面幾種都正確?
丟了玉兔的嫦娥
06/21 18:10
通過取得勞務(wù)派遣公司開具的發(fā)票來列支的。而職工福利費等三項經(jīng)費則直接由用工單位計提。問題:就是說勞務(wù)派遣差額開票時,差額扣除項目“不包含”職工福利費等三項經(jīng)費,即使最終還是由勞務(wù)派遣公司代發(fā),對嗎?
周老師
06/21 18:10
親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
對,差額扣除項目不包含職工福利費等三項經(jīng)費。
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丟了玉兔的嫦娥
06/21 18:12
勞務(wù)派遣公司,一般納稅人,一筆業(yè)務(wù)開兩張發(fā)票,一張普票和一張專票。普票對應的含稅銷售額是差額扣除部分,按照6%的稅率的征收率開具。問題:這里差額扣除部分發(fā)票稅率是0.06,為什么申報時填報在“免稅”行次?
丟了玉兔的嫦娥
06/21 18:16
勞務(wù)派遣人員的職工福利費等三項經(jīng)費,勞務(wù)派遣公司和用工單位,誰支付,就由誰預扣預繳個稅,對嗎?
周老師
06/21 18:16
親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
是的,勞務(wù)派遣人員的職工福利費等三項經(jīng)費,由實際支付方預扣預繳個人所得稅。
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周老師
06/21 19:18

親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

因此,普票對應的差額扣除部分應按照5%的征收率開具,而不是6%的稅率或征收率,也不能開具不征稅或零稅率發(fā)票。所以上述提到的方法中,只有“普票對應的含稅銷售額是差額扣除部分,按照5%的征收率開具,專票對應的含稅銷售額是總收款與差額扣除部分之差,按照5%的征收率開具,同時在納稅申報時填報納稅申報表差額扣除相關(guān)欄次”這種方法是正確的。

祝您學習愉快!

周老師
06/21 19:21

親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:

不是的,支付給勞務(wù)派遣人員的工資作為三項費用扣除基數(shù)的,要由用工單位給勞務(wù)派遣員工發(fā)放,不是由勞務(wù)派遣公司發(fā)放。

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