外籍人士工資計算主要涉及稅前工資和稅后工資，具體計算方式如下： 稅前工資 通常由雇主與外籍人士協(xié)商確定，會考慮其工作崗位、工作經(jīng)驗、技能水平以及市場行情等因素。 稅后工資 稅后工資=稅前工資-個人所得稅-各項社會保險費等。其中，個人所得稅的計算根據(jù)外籍人士在中國境內(nèi)的居住時間和收入來源地等因素有所不同： - 不超過90天（協(xié)定國183天）：應納稅額＝（當月境內(nèi)外工資薪金應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)）×（當月境內(nèi)支付工資÷當月境內(nèi)外支付工資總額）×（當月境內(nèi)工作天數(shù)÷當月天數(shù)）。 - 超過90天（協(xié)定國183天），但不滿1年：應納稅額＝（當月境內(nèi)外工資薪金應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)）×當月境內(nèi)工作天數(shù)÷當月天數(shù)。 - 滿1年但不超過5年：應納稅額＝（當月境內(nèi)外工資薪金應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)）×(1－（當月境外支付工資÷當月境內(nèi)外支付工資總額）×（當月境外工作天數(shù)÷當月天數(shù)）)。 - 連續(xù)超過5年且又滿1年（第6年）：應納稅額＝當月境內(nèi)外工資薪金應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)。 各項社會保險費的繳納，一般按照中國的相關規(guī)定執(zhí)行，與中國公民相同。