問題已解決
我公司食堂外包給快餐公司的,免費(fèi)給員工提供工作餐,員工刷卡即可用餐,我公司與快餐公司每月按照刷卡次數(shù)結(jié)賬,這種情況下,車間工人的餐費(fèi)是否計(jì)入制造費(fèi)用-福利費(fèi)?如果計(jì)入制造費(fèi)用-福利費(fèi),制造費(fèi)用每月底要結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本科目,最終全部進(jìn)入產(chǎn)品的成本,而福利費(fèi)在所得稅匯算清繳時(shí)是按工資總額的14%限額扣除的,這就有矛盾了,應(yīng)該怎么做才對?



車間工人餐費(fèi)的會(huì)計(jì)處理:車間工人的餐費(fèi)可以計(jì)入 “制造費(fèi)用 - 福利費(fèi)” 。雖然制造費(fèi)用最終會(huì)結(jié)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)成本,進(jìn)而進(jìn)入產(chǎn)品成本,但這并不影響餐費(fèi)本身屬于職工福利費(fèi)的性質(zhì)。
關(guān)于所得稅匯算清繳:在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),職工福利費(fèi)(包括計(jì)入制造費(fèi)用 - 福利費(fèi)和管理費(fèi)用 - 福利費(fèi)等科目的福利費(fèi))是合并計(jì)算,以工資總額的 14% 為限額扣除 。如果企業(yè)當(dāng)年總的福利費(fèi)支出(含車間工人餐費(fèi)部分)不超過工資總額的 14% ,則可以全額在稅前扣除;若超過了這個(gè)比例,超出部分不能在稅前扣除,需要進(jìn)行納稅調(diào)增。
04/22 14:03
