您好，哺乳期員工受法律保護，單位不得隨意辭退 。違法辭退可得賠償金是經濟補償的2倍，協商解除得補償金。單位需支付哺乳期工資，違法辭退可能需補付孕期、產期工資。失業(yè)金符合條件可領。