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實(shí)務(wù)
問題已解決
收到產(chǎn)假生育津貼2萬,休產(chǎn)假每個(gè)月正常發(fā)工資共計(jì)1.5萬,現(xiàn)在補(bǔ)發(fā)5千。分錄 1.發(fā)放產(chǎn)假工資 借:管理費(fèi)用-工資1.5萬 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資1.5萬,借:應(yīng)付職工薪酬-工資1.5萬 貸:銀行存款1.5萬 2.收到生育津貼 借:銀行存款2萬 貸:其他應(yīng)付款2萬 3.補(bǔ)發(fā)差額 借:其他應(yīng)付款0.5萬 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資0.5萬,借:應(yīng)付職工薪酬-工資0.5萬 貸:銀行存款 0.5萬 4.處理其他應(yīng)付款余額 借:其他應(yīng)付款 1.5萬 貸:管理費(fèi)用-工資 1.5萬。 請(qǐng)問:以上分錄,是否正確?第4步,處理其他應(yīng)付款余額時(shí),是否需要把第1步計(jì)提至應(yīng)付職工薪酬用紅字沖減掉?如需要,分錄怎么做?謝謝



補(bǔ)發(fā)差額(步驟 3):無需通過 “應(yīng)付職工薪酬”,直接 借:其他應(yīng)付款 0.5 萬 貸:銀行存款 0.5 萬
沖減費(fèi)用(步驟 4):用紅字沖減更規(guī)范, 借:管理費(fèi)用 - 工資 -1.5 萬(紅字) 貸:其他應(yīng)付款 1.5 萬
07/08 16:12

snoop2007 

07/08 16:21
謝謝老師上面的解答。這樣做了憑證以后,“應(yīng)付職工薪酬-工資”的本年發(fā)生額就和“管理費(fèi)用——工資”的本年發(fā)生額,不一致了,沒關(guān)系吧。原來會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)的時(shí)候,跟我們說,“應(yīng)付職工薪酬-工資”和“管理費(fèi)用——工資”本年發(fā)生額應(yīng)該金額一致。

樸老師 

07/08 16:39
結(jié)轉(zhuǎn)損益了就可以了

樸老師 

07/08 16:40
管理費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)損益了哦
