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你好 每月計提應付職工薪酬多，實際發(fā)少，導致 應付職工薪酬貸方有余額。賬面稅前計提工資不含社保個人款，扣完個人社?？顬閷嵃l(fā).這個該怎么調(diào)整會計分錄？
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你好，你多計提了，沖減多計提部分就可以了。
08/29 16:51
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請問匯繳的工資薪金表格中的工資薪金賬載金額是計提的應發(fā)工資數(shù)嗎？因為計提的工資時，實際進入應付職工薪酬貸方的就是實發(fā)金額，那賬載金額填報應付職工薪酬貸方的話就少了計提工資里包含的個人社保公積金和個稅金額
計提分錄是
借：**費用
貸：應付職工薪酬（實發(fā)數(shù)）
應付社保
應付公積金
應付個稅
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個人承擔的社保部分，計提時包含在應付職工薪酬-工資里，發(fā)放時貸方是應付職工薪酬-社保（個人），還是其他應付款-社保（個人）呢
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老師，下午好，如果先繳納社保后發(fā)工資，計提社保計提公司部分，計提工資呢，應發(fā)嗎（含個人部分社保），實發(fā)是扣了社保的，那發(fā)放工資的時候，應付職工薪酬是實發(fā)嗎
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員工社保個人部分是要計提到應付職工薪酬貸方的嗎
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計提工資時，應付職工薪酬-工資 計提了實發(fā)數(shù)不是應發(fā)數(shù)，漏了社保個人部分應該怎么調(diào)整？
是借；費用，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：其他應收款-個人承擔部分，這樣做對嗎
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