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問(wèn)題已解決
老師中午好，有個(gè)工作中的實(shí)操問(wèn)題，麻煩咨詢一下，2025年8月非固定常日班當(dāng)月實(shí)際出勤21天，但是最后雇傭日為2025/8/27日，當(dāng)月她的工資核算天數(shù)應(yīng)該是21天還是以21.75核算（當(dāng)月無(wú)請(qǐng)假）
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
你們公司是執(zhí)行雙休，還是一樣的按21.75天算
09/12 11:36
會(huì)飛的馬兒 
09/12 11:37
每周40小時(shí)工作制
家權(quán)老師 
09/12 11:39
本質(zhì)還是雙休，執(zhí)行按21.75天算
會(huì)飛的馬兒
09/12 11:41
老師，2025年8月，日歷工作日天數(shù)21天，員工實(shí)際出勤24天，那要按24天結(jié)算工資還是按21.75結(jié)算
家權(quán)老師
09/12 11:42
還是按21.75天，按國(guó)家規(guī)定的
會(huì)飛的馬兒
09/12 11:43
老師有關(guān)21.75怎么合理運(yùn)營(yíng)
家權(quán)老師
09/12 11:44
根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)【2008】3號(hào)）的規(guī)定，勞動(dòng)者正常的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，在正常情況下，可以采用21.75天作為日工資的折算天數(shù)，但倘若用人單位采用“大小周”的上班時(shí)間下，在折算時(shí)則要在21.75天的基礎(chǔ)上加上2天（即23.75天），“單休制”下在21.75天的基礎(chǔ)上加上4天（即25.75
?
日工資=月薪÷21.75天(月平均計(jì)薪天數(shù))
計(jì)薪天數(shù)=365天-104天(雙休天數(shù))=261天月平均計(jì)薪天數(shù)=261天÷12個(gè)月=21.75天
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