一、社?；鶖?shù)與平均工資的關(guān)系： 社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的。社?；鶖?shù)的計算方法為： 你工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。如高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。新進(jìn)員工為第一個月工資為基數(shù);老員工社?；鶖?shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù),如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱绫；鶖?shù),以最低或最高社?；鶖?shù)為繳納基數(shù)。 二、社保繳納比例的計算方式如下： 1.養(yǎng)老保險：單位繳納員工工資總額的22%，個人8%; 2.醫(yī)療保險：如果繳費比例是9.5%，則單位繳7.5%，個人繳2%; 3.工傷保險：工傷保險全部由單位繳費，繳費比例可以是社平基數(shù)的60%，也可以是100%。 4.生育保險：生育保險全部由單位繳費，繳費比例一般為6%; 5.失業(yè)保險：可以繳納社平基數(shù)60%的3%，也可以繳納社平基數(shù)100￥的3%。