你好，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。錢某工作已滿15年，可享受年休假10天。錢某7月1日調(diào)到乙公司，還可在新單位享受的年休假是：（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)＝184/365×10＝5（天