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實(shí)務(wù)
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老師員工沒有交社保 那我們做賬是不是不能計提應(yīng)付職工薪酬呢 那實(shí)際發(fā)的工資我們要怎么做賬啊
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您好，沒有交社保可以計提工資
2022 10/09 16:02
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老師，咨詢一下3月計提工資，是不是次月實(shí)際發(fā)放的時候，做賬是借 應(yīng)付職工薪酬 99140.71 貸 銀行存款99140.71，這是正確的做賬嗎？社保部分交社保的時候做賬自動沖
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公司還是小企業(yè)會計制度做賬系統(tǒng)。只有應(yīng)付工資，沒有應(yīng)付職工薪酬。計提社保怎么計提啊。應(yīng)付工資-社保？計提工資時候：應(yīng)付工資-工資？？
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應(yīng)付職工薪酬薪酬很多時候做賬實(shí)際發(fā)的和上報上去的都不一樣，那做賬的時候到底是用那個
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郭老師，應(yīng)付職工薪酬申報的時候，工資8000，社保是260然后個稅要交240，我做賬計提工資是計提8000還是多少
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工資發(fā)3000，老板不想給這位員工交社保，實(shí)發(fā)的3000怎么處理？還是應(yīng)付職工薪酬嗎？
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財務(wù)報告批準(zhǔn)報出日為2011年3月31日，預(yù)計未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素，該事項(xiàng)導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤”項(xiàng)目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 7小時前
- 公司有個項(xiàng)目，合同額是210萬，但是開票只開了126萬，我這邊怎么確認(rèn)收入呢？ 14小時前
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