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老師，這個題他在甲公司不是已經(jīng)休了5天了嗎？到乙公司還可以休？
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你好，是的，是這樣的。
2023 01/08 11:11
84784982 
2023 01/08 11:18
之前在甲公司休的不用算？
答疑蘇老師 
2023 01/08 11:18
你好，是的，是這樣的，按公式就可以了。
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已經(jīng)在甲公司休過5天年假了？調(diào)到乙公司還可以繼續(xù)補休年假么？
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老師，問下員工在上一家公司已經(jīng)修完5天年假，又跳槽到另一家公司，要求休年假，還能休年假??？
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這題年休假不是已經(jīng)修完了嗎？為什么還有休
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10.【單選題】某年9月1日，王某跳槽到乙公司工作，隨后向乙公司提出 補休該年度帶薪年休假的申請。已知，王某的工作年限為12年，當(dāng)年全年日巧 天數(shù)共365天，9月1日為當(dāng)年第244天。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關(guān) 王某可以補休的帶薪年休假天數(shù)，下列說法正確的是（ B）。 C
A、如果王某當(dāng)年在原單位已經(jīng)休了 5天，王某在乙公司可以補休5天
B、如果王某當(dāng)年在原單位已經(jīng)休了 5天，王某在乙公司可以補休10天
C、不論王某當(dāng)年在原單位是否休過年休假，王某在乙公司均可補休3天
D、不論王某當(dāng)年在原單位是否休過年休假，王某在乙公司均可補休4天
老師，這道題怎么算？
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員工在公司工作滿1年，一般可以休產(chǎn)假多久？這跟工作年限有關(guān)？休產(chǎn)假期間的工資是公司定？
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財務(wù)報告批準(zhǔn)報出日為2011年3月31日，預(yù)計未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素，該事項導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤”項目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 20小時前
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