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12月22發(fā)了9月的工資，1月6號發(fā)了10月工資，1月12號發(fā)了11月工資，個稅是這三次一起報嗎？
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1月只申報12月發(fā)的工資，
2023 01/13 09:15
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我們2022年12月22發(fā)了2022年9月份的工資，2023年1月6號發(fā)了2022年10月份工資，1月12號發(fā)了22年11月份工資，請問這個月報個稅要3次一起報嗎
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9月實發(fā)工資只發(fā)了一半，10月份申報個稅也是按照一半去申報的，,11月份發(fā)了9月另外一半和10月份的工資，可以在11月份將9月的另外一半工資和10月份的工資一起申報個稅嗎
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老師！11月份發(fā)9月份的工資，現(xiàn)在有11月份辭職人員，在發(fā)9月份工資時要把9月10月11月份的工資都發(fā)了，這個怎么處理！個稅申報如何做？
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請問員工11.7號離職，11.10號發(fā)他10月和11月的6天的工資，12月報10月工資個稅的時候是只報他10月的工資嗎，11月那6天的工資要不要算在里面？
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老師，公司壓了2月工資，9月份的個稅申報改成0申報了，要是10月份的工資在11月發(fā)，9月份和8月份的工資也是再11月發(fā)，都是一天發(fā)，那11月的個稅申報 每個人的收入是填寫8月9月和10月的總收入是吧，這樣個稅肯定都繳納的多了，但是8月因為不知道，8月份的工資先銀行繳納了，這種是8月的工資在11月單獨發(fā)一次嗎？9月和10月的工資再一起發(fā)嗎？賬務(wù)分錄咋做呢
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認的預(yù)計負債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財務(wù)報告批準報出日為2011年3月31日，預(yù)計未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素，該事項導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負債表“未分配利潤”項目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 昨天
- 可以寫一下這道題完整的分錄嗎？以及答案是什么？謝謝 昨天
- 內(nèi)蒙古的中級會計師考試準考證明天可以打印了嗎 昨天
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