你好；? ?這個就是要 自己記憶的 ； 比如對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。無效的勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力，任何一方當事人不得根據(jù)無效的勞動合同要求另一方履行或承擔違約責任。勞動合同部分無效，不影響其他部分效力，其他部分仍然有效。??