根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”，甲企業(yè)本月應(yīng)付職工工資總額為693000元，其中產(chǎn)品生產(chǎn)人員公資480000元，車間管理人員工資105000元，企業(yè)行政管理人員工資90600元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資17400元，企業(yè)代墊職工房租20000元，代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元，代扣個(gè)人所得稅12000元，實(shí)發(fā)工資653000元。 職工工資結(jié)算通常分為兩個(gè)步驟：一是按照工資表，根據(jù)職工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效等具體情況進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算出當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資總額，二是按照《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，根據(jù)職工實(shí)際工作所得進(jìn)行稅費(fèi)計(jì)算，減去社保、公積金及代扣的個(gè)人所得稅，最后給出實(shí)發(fā)工資總額，即甲企業(yè)本月實(shí)發(fā)工資總額為653000元。可見(jiàn)，知曉完整的“工資費(fèi)用分配匯總表”是每家企業(yè)結(jié)算職工工資的重要依據(jù)