員工福利費不應(yīng)算作財務(wù)費用或管理費用。員工福利費是指企業(yè)為補償員工支出的各種社會保險費用，如養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等。這些費用是員工為獲得工作所必須投入的費用，因此應(yīng)屬于員工個人的支出，而非企業(yè)的財務(wù)費用或管理費用。