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書上關(guān)于經(jīng)濟補償是大于6個月不滿一年的是按1個月算經(jīng)濟補償金，總結(jié)里是大于等于0.5個月是按一個月算經(jīng)濟補償金，如果在考試的時候或是實際工作中我們是按大于6個月算一個月經(jīng)濟補償金還是按大于等于0.5個月算經(jīng)濟補償金呢還請老師解答。
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一般來說，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銜紤]員工的工齡、工資等因素，而不僅僅是服務(wù)期限的長短。因此，在具體情況下，應(yīng)根據(jù)員工的具體情況、相關(guān)法律法規(guī)和政策文件的規(guī)定，以及公司的內(nèi)部政策等因素來確定經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞胶蜆藴省?/div>
2023 11/23 10:13
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超過6個月的按1年算，不超過6個月的按0.5年算，如果月平均工資高于當?shù)仄骄べY，就按當?shù)仄骄べY的3倍給經(jīng)濟補償金，如果不超過，就按當?shù)刈畹凸べY標準乘以工作年限來給這個經(jīng)濟補償金，我理解的對嗎？
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此題在計算經(jīng)濟補償金年份的時候，答案是按12年計算的?？墒穷}目2008.3.5到2020.12.1之間是有12年8個多月的。王僑老師講的，大于6個月不滿1年的按1年算，那就是13年??！
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經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴?計算公式：經(jīng)濟補償金＝工作年限×月工資
1.確定工作年限。
按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工
資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計
算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資標準的經(jīng)濟補償.
6個月以上不滿1年的，按1年計
算 這個怎么結(jié)算
計算公式：經(jīng)濟補償金＝工作年限×月工資
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經(jīng)濟補償金補償基數(shù)的確定 算的時候是用當?shù)芈毠ぴ缕骄べY算嗎
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經(jīng)濟補償金最高不是12個月嗎
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