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老師，單位沒給勞動(dòng)者簽合同，勞動(dòng)者要求補(bǔ)償，是不是最多可以補(bǔ)償12個(gè)月呢？
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你好沒簽勞動(dòng)合同的,最長(zhǎng)可以要求11個(gè)月的工資賠償
2024 01/19 16:36
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老師請(qǐng)問：勞動(dòng)關(guān)系解除里，單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是不是只有高薪勞動(dòng)者（3倍工資）的才補(bǔ)償不超過12個(gè)月。一般勞動(dòng)者比如25年就是月平均工資*25？
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老師，競(jìng)業(yè)限制，用人單位3個(gè)月不支付補(bǔ)償金。勞動(dòng)者申請(qǐng)解除。用人單位還需要給勞動(dòng)者這三個(gè)月的補(bǔ)償金嗎
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無過失性辭退，用人單位提前30天通知。是不是就不用給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了？
這里的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償＝一個(gè)月的工資
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用功之日超過一個(gè)月不滿一年 勞動(dòng)者不與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同 需要像勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 這里的補(bǔ)償金是雙倍工資嗎
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老師，請(qǐng)問勞動(dòng)者不簽，這個(gè)補(bǔ)償，具體是補(bǔ)償什么呢[圖片]
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查看更多- 為什么不是全額確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售損益，而是僅在未承擔(dān)的虧損范圍內(nèi)部分卻受遞延收益 昨天
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