請問 我們有一個員工在其他公司交納了社保并開收一些工資薪金的收入 現(xiàn)在在我的公司也需要每月與交納保險的員工一并按時支付工資 每月2－3K左右 請問 我可以與他簽定勞動合同嗎 這個勞動合同里有什么需要特別注明的事項(xiàng)嗎 （我們公司沒有打卡考勤制度） 簽定勞動合同后 他的工資我也可以所得稅前扣除并按工資薪金進(jìn)行個稅的申報嗎