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老師，這里的累計帶薪天數(shù)為啥是1.5呢？
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您好
剩余50名職工每人將平均享受6.5天年休假
每個職工每年可以享受5個工作日帶薪年休假
6.5-5=1.5
2024 07/22 13:47
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短期累計缺勤，按預(yù)計會行使的休假天數(shù)計提
分錄：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計帶薪缺勤
次年如果員工休假天數(shù)比我原來預(yù)計的多，怎么辦？補(bǔ)計提嗎？
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老師好，請問這個算年假的計提分錄，是相當(dāng)于正常計提工資以后，額外再把年假的幾天計提為應(yīng)付職工薪酬——累計帶薪缺勤嗎？它為啥只計提1.5天的？不應(yīng)該是??2天嗎。
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帶薪休假的幾天，計入實際出勤天數(shù)嗎
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累計帶薪缺勤和非累計帶薪缺勤怎么區(qū)分？
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