分公司員工獲得境外上市公司的限制性股權(quán)激勵(lì)一般不能享受遞延納稅。 在行權(quán)時(shí)，分公司員工應(yīng)按照個(gè)人所得稅法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。通常情況下，員工應(yīng)將行權(quán)時(shí)股票的公允價(jià)值與實(shí)際支付價(jià)款的差額，作為 “工資、薪金所得” 計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。