然后再將這期間給這位員工發(fā)放的工資做的分錄沖掉

借應付職工薪酬貸其他應付款

計提的工資一并紅字沖掉

還有別的做法嗎

那是要沖掉應發(fā)的工資是嗎，可是實際發(fā)放的工資肯定比生育津貼多

按照實際收到的津貼金額沖掉就可以了

具體怎么做分錄啊

實際收到的津貼金額借記銀行存款，貸記其他應付款，同時借記紅字應付職工薪酬，借記其他應付款，計提的工資紅字借記管理費用或者主營業(yè)務成本等（根據員工的部門來區(qū)分），貸記紅字應付職工薪酬

借紅字應付職工薪酬是按照員工的應發(fā)還是實發(fā)

應發(fā)金額，計提的就是應發(fā)金額，借貸就沖掉了

還有個問題 老師 收到穩(wěn)崗補貼怎么做呢

借記銀行存款，貸記其他收益哈

不用沖減社保費用嗎

意思是收到的穩(wěn)崗補貼是要重新發(fā)放給某個員工的嗎？

穩(wěn)崗補貼是對企業(yè)的一項補助，如果用于補償已發(fā)生的相關費用，也是可以沖減社保費用等的，但大多數是直接計入其他收益

我理解的是這個穩(wěn)崗補貼是和企業(yè)的日常活動相關的補助，根據政府補助的定義，與日常活動相關計入其他收益

不發(fā)放給員工的