員工自己不想交社保是不行的。 根據(jù)法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。這是強(qiáng)制性規(guī)定，不能因?yàn)閱T工個人意愿而不繳納。 不簽勞動合同且在試用期期間不交保險(xiǎn)、正常發(fā)工資也是不行的。 只要建立勞動關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險(xiǎn)。 不存在試用期期間可以不交保險(xiǎn)的說法。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，用人單位同樣需要為試用期員工繳納社會保險(xiǎn)。