老師好，哪里可以找到這個規(guī)定呢？謝謝

《勞動合同法》規(guī)定，計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的依據(jù)是勞動者應(yīng)得工資，即沒有扣除五險一金、個人所得稅以及其他扣款的總和

老師好，是第幾條規(guī)定呢？我看了第四十七條規(guī)定中沒有寫明是應(yīng)發(fā)工資，謝謝

勞動合同法實(shí)施條例》 第二十七條 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計算平均工資。

老師好，應(yīng)得工資就是應(yīng)發(fā)工資對嗎？謝謝

對的是的，是這個意思的。