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時間飛逝,盡早備考,機會總是留給有準備的人。大家要抓住這段備考的黃金時間,不要白白浪費哦!以下是正保會計網校根據學員答題情況,精選上一周《人力資源管理》科目易錯題并配以教師講解。你中招了嗎?有則改之,無則加勉!
【單選題】
從理論上說,如果雇主存在歧視行為,則說明雇主追求的是(?。?。
A.利潤最大化
B.收益最大
C.效用最大化
D.成本最小化
本題考查工資性報酬差別與勞動力市場歧視。從理論上來說, 如果雇主存在歧視行為, 則說明雇主追求的是效用的最大化——即滿足他們帶有偏見的個人偏好——而不是利潤最大化。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以在網校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎,為以后的深入學習作好充分的準備。
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