收入差距的調節(jié)方式主要包括以下幾個方面：
1. 稅收政策 調節(jié)收入差距最直接的方式之一是通過稅收。這包括提高高收入者的所得稅率，對資本利得和遺產(chǎn)征稅等。同時，對于低收入者可以采取減稅或免稅措施。
2. 社會保障制度 完善的社會保障體系能夠有效縮小貧富差距。例如，提供基本生活保障、失業(yè)保險、醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保障等服務給所有公民，尤其是低收入群體。
3. 教育投入 增加對教育的投資，特別是基礎教育和職業(yè)教育的投入，可以提高勞動力的整體素質和技術水平，從而增加其就業(yè)機會和工資待遇。
4. 勞動市場政策 政府可以通過制定最低工資標準、加強勞動權益保護等措施來保障勞動者的基本利益，減少收入不平等現(xiàn)象。
5. 財政轉移支付 通過財政轉移支付機制將部分財政資金從富裕地區(qū)轉移到貧困地區(qū)，支持當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會福利項目，有助于緩解區(qū)域間的發(fā)展不平衡問題。
6. 公共服務均等化 推進基本公共服務均等化進程，確保所有公民都能享受到優(yōu)質的教育、醫(yī)療等公共資源和服務，減少因資源分配不公造成的收入差距擴大。

以上就是關于調節(jié)收入差距的一些主要方式。在實際操作中，需要根據(jù)國家或地區(qū)的具體情況進行綜合考慮和靈活運用。