分配管理的目標(biāo)是確保公司的資源（如資金、人力、設(shè)備等）得到最有效地利用和分配，以實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展和盈利能力。具體來說，分配管理的目標(biāo)包括：
1. 最大化利潤：通過合理分配資源，使公司能夠最大化利潤和股東價(jià)值。
2. 最小化成本：通過有效管理資源的分配，盡量減少公司的運(yùn)營成本，提高利潤率。
3. 實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)：確保資源分配與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 提高效率：通過優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率和員工績(jī)效，降低浪費(fèi)。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：分配管理也要考慮風(fēng)險(xiǎn)控制，確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。

總的來說，分配管理的目標(biāo)是通過有效地管理和分配公司的資源，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，提高競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。