管理人在公司中扮演著重要的角色，其職責主要包括以下幾個方面：
1. 忠實勤勉責任：管理人應當忠實履行其職責，盡職盡責地管理公司的事務，維護公司的利益。
2. 法定職責：管理人應當遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司章程，確保公司的經(jīng)營活動符合法律規(guī)定。
3. 管理職責：管理人負責制定公司的戰(zhàn)略方向和政策，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的各項活動，確保公司的正常運作。
4. 財務職責：管理人應當負責監(jiān)督公司的財務狀況，確保公司的財務報告真實、準確。
5. 風險管理：管理人應當識別和評估公司面臨的各種風險，并采取措施加以管理和控制。

總的來說，管理人的職責是保護公司的利益，確保公司的合法合規(guī)經(jīng)營，并促進公司的持續(xù)發(fā)展。