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24周年

風(fēng)險管理的組織職能體系包括哪些部門或職能?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:正小保 2025/06/16 21:23:09  字體:
風(fēng)險管理的組織職能體系通常包括以下部門或職能:
1. 高級管理層:負責(zé)制定公司的風(fēng)險管理策略和政策,確保公司整體風(fēng)險管理工作的有效實施。
2. 風(fēng)險管理部門:負責(zé)公司整體風(fēng)險管理工作,包括風(fēng)險識別、評估、監(jiān)控和應(yīng)對。該部門通常會建立風(fēng)險管理框架、流程和工具,并協(xié)助各部門進行風(fēng)險管理工作。
3. 內(nèi)部審計部門:負責(zé)對公司內(nèi)部控制和風(fēng)險管理體系的有效性進行審計和評估,提供獨立的意見和建議。
4. 各業(yè)務(wù)部門:各業(yè)務(wù)部門負責(zé)自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險管理工作,包括識別和管理與業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險。
5. 風(fēng)險管理委員會:由公司高級管理層和風(fēng)險管理部門負責(zé)人組成的委員會,負責(zé)監(jiān)督和審查公司整體風(fēng)險管理工作,提出建議和決策。
6. 法律部門:負責(zé)監(jiān)督公司的合規(guī)風(fēng)險,確保公司的業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)。
7. 信息技術(shù)部門:負責(zé)公司信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全管理,防范信息安全風(fēng)險。

以上部門或職能共同構(gòu)成了一個完整的風(fēng)險管理體系,確保公司能夠及時有效地應(yīng)對各類風(fēng)險。

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