在應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，企業(yè)應(yīng)注意以下關(guān)鍵要素：
1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估：企業(yè)需要建立有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制，定期評(píng)估各種潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率和影響程度。這有助于企業(yè)了解自身面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
2. 風(fēng)險(xiǎn)管理策略：企業(yè)需要制定明確的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，包括規(guī)定風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的限度、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的方式以及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的措施。這有助于企業(yè)在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠及時(shí)做出決策。
3. 內(nèi)部控制體系：企業(yè)需要建立健全的內(nèi)部控制體系，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合規(guī)定，減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。內(nèi)部控制的有效性對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理至關(guān)重要。
4. 人員培訓(xùn)和意識(shí)提升：企業(yè)需要加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)，使他們能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。員工的積極參與和配合是企業(yè)有效管理風(fēng)險(xiǎn)的重要保障。
5. 持續(xù)監(jiān)測(cè)和反饋：企業(yè)需要建立持續(xù)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施。同時(shí)，建立反饋機(jī)制，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理的效果。

綜上所述，企業(yè)在應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)需要關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理策略、內(nèi)部控制體系、人員培訓(xùn)和意識(shí)提升，以及持續(xù)監(jiān)測(cè)和反饋等關(guān)鍵要素。通過綜合考慮這些要素，企業(yè)可以更有效地管理和降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。