當(dāng)企業(yè)未能按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，將面臨一系列的法律責(zé)任和后果。首先，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位有義務(wù)為員工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如果企業(yè)違反了這一規(guī)定，可能會(huì)遭受以下幾種處罰：
1. 加收滯納金：對(duì)于未按規(guī)定期限繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)加收滯納金，直至欠繳金額全部清償為止。
2. 行政罰款：除了需要補(bǔ)繳所欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及滯納金外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等規(guī)定，人力資源和社會(huì)保障部門有權(quán)對(duì)逾期不改的企業(yè)處以相應(yīng)數(shù)額的行政罰款。
3. 法律責(zé)任追究：若企業(yè)故意逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供虛假材料或者采取其他手段妨礙社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的正常進(jìn)行，情節(jié)嚴(yán)重的，相關(guān)責(zé)任人可能會(huì)被依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)，企業(yè)的信用記錄也會(huì)受到影響，在政府采購(gòu)、招投標(biāo)等方面可能受到限制或影響。
4. 員工權(quán)益受損：未能按時(shí)足額為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，將直接影響到員工享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障的權(quán)利，一旦發(fā)生這種情況，員工可以通過法律途徑要求企業(yè)補(bǔ)繳，并且有權(quán)獲得因未及時(shí)參保而造成的損失賠償。

綜上所述，企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視并嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收管理的各項(xiàng)規(guī)定，確保按時(shí)足額為全體員工繳納社保費(fèi)用。