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2025年廣西南寧市ACCA金融人才補貼申報啟動
在2020年1月1日以后獲得ACCA會員（特許公認會計師）資格證書且滿足以下條件的金融人才可申請稅前補貼3萬元：
1、用人單位注冊地在南寧市；
2、獲得資格證書后，與用人單位簽訂不少于3年的勞動合同，或簽訂不少于3年的服務協(xié)議并在南寧市繳納社?；騻€人所得稅。
個人材料提交及單位審核時間為：2025年4月11日至2025年5月10日
申報渠道：南寧人社微信公眾號、南寧智慧人社微信小程序、南寧人社網上辦事大廳、南寧智慧人社APP。
詳細評定標準和申報細則請前往廣西南寧市金融工作辦公室官網查看。
廣西南寧市于2024年發(fā)布《南寧市高層次人才認定參考目錄》。
在現(xiàn)代服務業(yè)類，ACCA資格分別被列入C、D、E層次人才名單目錄中。符合相關認定條件的人才，可享受首次購房補貼、子女入學、醫(yī)療優(yōu)診等優(yōu)惠政策。如，C、D、E層次人才分別可獲得最高60萬元、40萬元、20萬元的在邕首次購房補貼，還可以享受高層次人才公寓住房租金優(yōu)惠、公積金貸款額度、協(xié)調子女入學、醫(yī)療優(yōu)診等多項優(yōu)惠政策。
*由于各地政策具有時效性， 具體執(zhí)行細則請以政策制定方官網公布為準
北京將ACCA證書入選《北京市境外職業(yè)資格認可目錄（2.0版）》，ACCA資深會員證書（FCCA）持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。
該《清單》明確給出了北京市職稱評價、人才引進等方面的支持政策，為高端專業(yè)人才來京創(chuàng)業(yè)、工作提供更加精準的便利服務，
包括：
1、可對應具備相應系列（專業(yè)）副高級職稱，并可作為申報本市正高級職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術職務。
2、中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出，經本市用人單位推薦的可辦理人才引進。
3、外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受出入境便利，按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。
4、符合條件的納入北京市高層次人才服務范圍，在相關人才項目評選時作為重要參考依據(jù)。
5、符合條件的支持申報本市科技計劃項目。
上海將ACCA列入浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單和緊缺清單-金融領域類目。
ACCA會員可獲得10000元人民幣獎勵。
《上海市重點領域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才。
2021年8月19日，上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點領域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。文件中明確指出，將取得國際權威的資格認證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務類金融緊缺人才”兩項人才大類，共計10項人才子類。相較于《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番，占全部人才子類數(shù)量近五分之一！文件指出，對符合目錄要求的金融人才，將享受：優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。
（一）江蘇省注冊會計師協(xié)會針對ACCA會員的激勵政策：ACCA會員可獲得5000元人民幣獎勵。
（二）南京市人才安居政策：1、 獲得ACCA資格、同時擔任本市經監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部或一級分支機構副職（含相當于副職）以上領導職務的高級管理人員，且申報時已在所聘任機構擔任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。
（一）浙江省注冊會計師協(xié)會針對ACCA會員的激勵政策：ACCA會員可獲得3000元人民幣獎勵。
（二）寧波市：
自2018年10月11日起，ACCA會員將獲得20000元獎勵。
青島市將ACCA會員列為高端金融人才評選標準之一，將ACCA持證人納入新金融領域高層次產業(yè)人才。
對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。
人才服務綠卡根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務細則》有關規(guī)定，將高層次產業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍，發(fā)放高層次人才電子服務綠卡，提供政務服務、戶籍檔案、子女入學、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項服務；個稅減免及住房補貼對2020年5月14日之后新引進的新金融領域高層次產業(yè)人才，連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個人所得稅區(qū)級財政實得部分的100%給予扶持；在青島市無住房的，給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補貼。
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