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初級經(jīng)濟師《人力資源》知識點:排序法

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:會做夢的魚 2020/05/25 09:51:07  字體:

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【知識點】排序法

排序法是指將員工的業(yè)績按照從高到低的順序進行排列。根據(jù)操作方法的不同,可分為簡單排序法和交替排序法。

1.簡單排序法是指評價者把所有員工按照總業(yè)績的順序排列起來。

2.交替排序法是對簡單排序法的一種改進,它是將員工從績效最好到最差進行交替排序,最后根據(jù)序列值來計算得分的一種考評方法。

操作方法:

(1)列出需要被評估的人員名單,劃去那些評估者不太熟悉的人員。

(2)評價出表現(xiàn)最好的員工和表現(xiàn)最差的員工。

(3)在剩余的員工中,找出表現(xiàn)最好和表現(xiàn)最差的員工,以此類推,直到完成所有員工的排序。

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